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马克思主义学院五年发展规划
       大连理工大学马克思主义学院成立于2009年4月22日。站在新的历史起点上,学院的发展和建设任重而道远。为了进一步明确发展和建设任务,有组织、有计划、分步骤地实施学院发展与建设的战略措施,高质量地完成学校党政领导赋予学院的职责和任务,更好地发挥马克思主义学院在培养社会主义事业合格建设者和接班人中的作用,特结合学院实际,制定近五年发展与建设规划。
       一、指导思想
       学院将高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为根本任务。认真落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和中宣部、教育部《关于进一步加强和改进高等学校思想政治理论课的意见》、《关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见》等文件精神,加强马克思主义理论学科建设,提升思想政治教育教学的针对性和实效性,落实我校“实施精英教育、培育精英人才”的发展理念,为把我院建设成为一个与国际知名高水平研究型大学相适应的马克思主义学院而努力奋斗。
       二、学院现状
       (一)发展基础:学院现有专职教师21人,其中教授3人,副教授11人,讲师7人;13人正在攻读博士学位;下设三个研究所和一个中心:马克思主义基本原理研究所、马克思主义中国化研究所、思想政治教育研究所和大连理工大学思想政治理论课案例教学研究中心。
       学院拥有1个二级学科博士点:思想政治教育博士点;3个硕士点:思想政治教育硕士点、马克思主义基本原理硕士点、中国近现代史硕士点;一个省重点学科和大连市重点学科思想政治教育学科。
       学院承担着全校本科生公共政治理论课的教育教学任务,课程主要包括:马克思主义基本原理概论(40+8学时)(国家精品课)、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(64+8学时)(辽宁省精品课)、思想道德修养与法律基础(40+8学时)(辽宁省精品课)、中国近现代史纲要(24+8学时)(申报学校优秀课)、形势与政策课(32学时)(1-4年级完成)、当代世界经济与政治(24学时)。
       学院拥有人才培养和教学示范的重要基地:辽宁省思想政治理论课教师培训研修基地;辽宁省高校思想政治理论教育研究会;辽宁省“三个代表”重要思想研究基地、大连市社会科学研究基地等。
       (二)面临的机遇:进入新世纪以来,我国思想政治教育进入一个崭新的发展时期。一是马克思主义理论成为一级学科,为马克思主义理论研究与教学提供了更为广阔的发展空间。二是国家先后出台了《关于进一步加强高等学校思想政治理论课教师队伍建设的意见》[2008年5号]等文件,使得马克思主义理论研究与教学、师资队伍发展等更具有政策依据和现实目标。三是高校思想政治理论课教学实行新一轮改革,国家统一领导,组织统编教材,对高校思想政治理论课教师进行全员轮训,使得高校思想政治理论课教学更具有组织和制度保障。
       大连理工大学党政领导历来高度重视马克思主义理论研究与思想政治理论课教学等工作,使得我们在学科建设、课程建设等方面取得了一定成绩。成立马克思主义学院,为我校马克思主义理论研究与思想政治理论课教育教学提供了崭新的发展平台与拓展空间。
       三、发展目标
       加强大学生思想政治理论课课程建设,深化各项教育教学改革,切实提高思想政治理论课教学的针对性和实效性。以课程建设为基础,以学科发展为支撑,以理论创新为动力,使我校的“马克思主义理论”学科成为省内领先、国内知名的学科和高层次人才的培养基地。
       推进从本科生到博士生的思想政治理论课各门课程的建设,积极推进思想政治教育二级学科博士点和各硕士点建设,形成特色鲜明的研究生人才培养模式。
       坚持以科学发展观为指导,完善学院的各项规章制度,协调学院的教学工作、科学研究、人才培养、队伍建设、管理工作等方面关系,使学院的工作协调有序地快速发展,努力建设与国际知名高水平研究型大学相适应的教学研究型学院。
       四、具体任务
       (一)学科建设:成立院学术委员会(学位评定分委员会),加强对学员学科建设、科学研究和研究生培养工作的领导。凝炼具有我校特色的学术研究方向,打造一支思想过得硬、科研能力强、作风叫得响的学术骨干队伍,特别是青年教师骨干队伍。提升科研质量,加强学科建设与发展。以国家实施马克思主义理论学科建设工程为契机,加快马克思主义理论相关学科建设,逐步形成具有国内先进水平的马克思主义学科群。加大思想政治教育博士点建设力度,积极申报马克思主义原理二级学科博士点和马克思主义理论一级学科硕士点。加大马克思主义基本原理、中国近现代史、思想政治教育硕士点建设力度,积极申报马克思主义中国化等硕士点。以博士点为核心,以硕士点为基础,创建高水平学术研究平台。继续完善马克思主义相关学科体系,优化结构。发挥学科优势,突出特色,加强辽宁省高校思想政治理论课教师博士生培养、辽宁省高校辅导员博士培养和硕士学位班建设,积极申报全国思想政治理论课教师培训基地。
       (二)课程建设:成立学院教学工作领导小组,负责组织、监督、检查、指导、策划全校本科、硕士、博士生思想政治理论课教学与建设。牢固树立精品意识,打造学院品牌,发挥国家精品课程《马克思主义基本原理概论》的引领、带动、辐射作用。积极申报《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》和《思想道德修养与法律基础》国家精品课。努力完成《中国近现代史纲要》校优秀课的申报工作,适时申报辽宁省精品课程。按照学校统一规划和部署,发挥学校课程建设领导小组作用,积极探索《形势与政策》、《当代世界经济与政治》等课程建设与改革的新思路。
       (三)科研与基地建设:整合马克思主义研究的资源,凝聚我校马克思主义研究的力量,促进马克思主义内部不同学科研究者之间的合作,为加强马克思主义理论研究提供新的平台。以重大研究课题为纽带,加强对马克思主义理论发展中一些重大前沿性理论问题的研究,立足国情、立足当代,服务于党和国家的工作大局,运用马克思主义的立场、观点和方法,深入研究社会主义经济、政治、文化、社会建设中的重大现实问题,为党和国家的政策提供理论依据。
       加强大连理工大学思想政治理论课案例教学研究中心建设,办好“高校思想政治理论课案例教学共建共享平台”,把握机遇,及早启动和积极申报辽宁省和教育部思想政治理论课案例教学研究中心工作。发挥辽宁省思想政治理论课教师培训研修基地、辽宁省“三个代表”重要思想研究基地和大连市社会科学研究基地的引领作用。努力办好辽宁省思想政治理论课教学研究会,为全省高校思想政治理论课教师搭建交流和研究平台。积极支持学校“统战理论研究基地”、“台湾问题研究中心”等教学科研基地建设。积极申报辽宁省“中国特色社会主义理论体系研究”基地。
       (四)师资队伍建设:采取培养与引进相协调,专兼职相结合的方式,在扩大数量和规模的基础上,使全院的教师队伍的学历结构、知识结构、年龄结构、学缘结构、教学水平、科研能力等方面得到全面优化和提升。进一步凝炼学科方向、整合研究队伍、创新管理机制,培养一支具有国内先进水平、老中青相结合、能力突出、团结和谐、充满活力的马克思主义理论研究和教学队伍,形成学术创新团队。积极申报辽宁省思想政治理论课优秀教学团队。
       (五)人才培养:以新的课程改革为契机,推进从本科生到博士生的思想政治理论课各门课程建设,为我校实施精英教育、培养精英人才提供基础性条件。积极探索新形势下本科生和研究生的人才培养模式,联系学生的思想实际和党情、世情和国情,强化社会实践环节,充分发挥思想政治理论课主渠道、主阵地作用,不断提高学生的思想政治素质,坚持把社会主义核心价值体系融入大学生思想政治教育,努力培养中国特色社会主义事业合格的建设者和接班人。
       (六)研究生教学与管理:实行研究生学术活动日管理,建立周学术活动制度。落实学校研究生院颁布的有关研究生教育教学的各项相关政策、条例与规定。端正学术风气、加强学术道德建设,提高研究生的培养质量。
       (七)社会服务:紧紧围绕地方经济建设和学院发展开展专题研究,当好“思想库”和“智囊团”。积极引导和鼓励学院教师开展与学科建设和科研工作相关的社会调研和实践活动,通过科技成果转化,发挥学院“资政育人”的社会功能,为推动和促进地方经济社会发展提供决策参考和政策咨询,为繁荣和发展中国特色社会主义哲学社会科学做出应有贡献。
       (八)对外交流与合作:积极扩大对外学术交流与合作。支持鼓励学科带头人到国内外著名大学访问考察,支持鼓励学院教师参加国内外高层次学术活动。积极选派对学科发展有突出贡献的学术带头人到国外访问学习,组织教师代表到国内外参观考察。每2年举办一次全国性或全省与学科建设相关的学术研讨会。
       (九)制度与文化建设:加强领导班子思想建设、作风建设和民主建设。坚持民主集中制,建立健全推动和促进学院科学发展的党政联席会议制度、教授会制度、学术委员会制度、每周例会制度等各项制度,理顺学院发展的各项体制机制,为学院发展提供制度保障。大力培育和弘扬“厚德、励学、资政、育人、和谐、创新”的学院文化,营造有利于学院科学发展、教职员工和谐相处的良好环境和氛围。
       (十)党支部建设:大力加强学院直属党支部的组织建设、思想建设、作风建设、制度建设和廉政建设,充分发挥直属党支部政治核心和战斗堡垒作用,发挥思想政治理论课教师党的创新理论传播者和捍卫者的作用,保持共产党员的模范带头作用,成为坚定的马克思主义者,教书育人的表率,大学生健康成长的指导者和引路人。完善学生党建工作的组织结构,找准学生党建工作的切入点,探索新形势下学生党建工作的新思路,形成学生党建工作合力。
       五.实施措施
       (一)加强思想政治理论学科建设,提高学科综合实力。鼓励和引导教师追踪学术前沿,积极参与国家社会科学研究基金辽宁省社会科学研究基金及教育部等其它各级各类课题的申报,实行省级以上科研课题申报费减免制度,建立学院科研成果专项奖励配套制度。组织和引导教师积极参与各级科研成果的评奖,通过多种渠道扩大学院影响。发扬学科团队协作精神,为优秀人才的成长创建良好的学术氛围。倡导理论创新,鼓励跨学科、边缘学科和交叉学科的研究,提高学科综合发展实力。
       (二)加强思想政治理论课课程体系建设,完善思想政治理论课课程设置。以中国特色社会主义理论体系为中心内容,以中发【2004】16号文件和教社政(2005)5号文件精神为指导,努力完善我校思想政治理论课的课程体系。着力探索思想政治理论课教材体系向教学体系转化的途径和方式,促进科研成果向教学资源的转化,进一步完善大连理工大学思想政治理论课教学计划和教师的培养、培训计划。
       (三)加大教学改革力度,提高教学质量,培养全面发展的高素质人才。在进一步规范和完善现有的教学模式、教学手段和教学方法的基础上,以突出学生在教学中的主体地位、突出研究型教学在教学中的作用,突出知识、能力、素质三维度的教学目标为导引,探索彰显思想政治理论课核心价值的研究型教学创新模式,切实提高思想政治理论课教育教学的针对性、实效性、吸引力和说服力:一是进一步探索和完善“大班授课、小班讨论”的课堂教学模式,赋予“大班授课、小班讨论”新的研究内涵;二是进一步提升和引领案例教学,努力构建以案例教学为核心的思想政治理论课教学方法体系。以可视化教学案例的研发为中心,推行和实施思想政治理论课教学案例资源立体化建设工程。有计划、有组织地开展全国高校思想政治理论课案例教学师资培训。三是建设和维护好“高校思想政治理论课案例教学共建共享平台”,使其成为全国高校思想政治理论课案例教学优质资源的研发集成基地。四是进一步探索和完善专题教学,与案例教学相呼应,全方位推进思想政治理论课案例式专题教学,做到以点带面,求精求实。五是继续鼓励支持教师积极参与教育部社科司、辽宁省教育厅组织的“精彩一课”、“精彩教案”和“精彩多媒体课件”的评选活动,以科研促教学,以教学带动科研。六是探索和完善思想政治理论课教师做兼职“班主任”制度,把班主任工作与“结对子”等工作等结合起来。七是鼓励教师发挥专业优势,尝试开设更多优秀的选修课,丰富学生的视野,培养学生的综合素质。八是充分发挥爱国主义教学基地作用,积极组织学生参加更多的社会实践活动,增强思想政治理论课教学的现实感和实效性。
       (四)大力加强师资队伍建设,培养中青年学术带头人和骨干教学人才。到2013年,要使马克思主义学院教师队伍达到40人左右,高级职称力争占专任教师的50%,达到20人。其中正高职称力争占到20%,达到8人左右。支持青年教师攻读博士学位,扩大教师队伍中博士学位的比例,全面提高师资队伍的学历水平,到2013年获得博士学位教师数不低于30人,占专任教师的75%。不断优化教师年龄结构、学緣结构。多渠道、多层面加强骨干教师队伍建设,培养学科带头人,培养一支结构合理,能力突出,充满活力,和谐共进的优秀教学团队与科研团队。努力营造宽松的学术氛围和良好的工作环境,重点培养有潜力的中青年教师,争取确立在省内同行中的学术领先地位,提升马克思主义学院思想政治理论学科的科研和教学水平。积极引进省内外优秀拔尖人才,引进在同行中有较高学术地位的教授和副教授,共同构筑马克思主义学院高水平的学术梯队。
       (五)进一步加强对外学术交流,做到取长补短,互通有无,相互促进,共同发展。积极开展对外学术交流,加强高校之间和部门之间的学术交流和沟通,了解国内同行思想政治理论课的发展动态。与国内拥有“马克思主义理论”一级学科博士点的院校建立经常性的密切联系,与国务院学科组的专家及其所在院校建立经常性的密切联系,每年邀请2~3名本学科的全国知名学者来校讲学和进行学术交流,支持学科带头人到著名大学的相关学科点访问考察。学习和借鉴兄弟院校先进的教学方法和管理方法,探讨教学中遇到的难题,取长补短,相互促进,共同提高。有计划地派遣更多的教师到国内著名高校攻读博士研究生,利用进修、访问学者、合作办学等方式,开展全方位的学术交流。在条件成熟时,选派对学科建设有贡献的学术带头人到国外知名大学访问学习。通过学术上的交流、碰撞,激发教师教学科研的兴趣,增强紧迫感,逐步提高马克思主义学院学术交流层次和水平,促进马克思主义学院总体实力的显著提高。到2013年,争取外出进修、访问学者、学术交流的教师比例不低于教师总人数的1/4。
       (六)建立健全学院经费使用与管理制度。一是确立经费使用及管理的目标:严格按照国家的财务政策和学校的要求进行经费使用与管理,坚持“开源节流”原则,不断改善学院的办学条件和工作环境。二是明确经费使用及管理的重点:做好“985工程”项目、重点学科建设项目的立项申报工作,争取得到国家和学校更多的经费支持;创造条件,逐渐改善和提高教师的福利待遇。三是制定经费使用及管理的措施:坚持“统筹兼顾、保证重点、留有余地”的方针,合理安排经费的使用途径,少花钱多办事,实现学科建设费效益的最大化;增加财务管理的透明度,重大支出项目一律经学院党政联席会议讨论决定;坚持“开源”与“节流”相结合,以贡献求支持、以创新促发展,通过项目申报向学校争取更多的支持,最大限度地节省公用经费的开支;严格执行国家财经政策与纪律,根据国家和学校的财务规定使用经费和办理财务报账手续。
       (七)建立健全实施监督机制本规划是马克思主义学院未来五年的奋斗目标和具体工作任务,全院师生员工将团结一致,同心协力,克服困难,圆满完成各项任务。
       一是今后五年中,每年依据本规划纲要,分解当年应完成的任务和应达到的目标。
       二是坚持教职代会制度,党政领导每年一次向全体教职工报告工作,并接受民主评议,虚心听取广大教职工的意见和建议,重大事情特别是涉及教职工切身利益和研究生关心问题,做到公开、公正、透明。
       三是发挥工会组织民主监督与管理的作用,切实为教职工办好事、办实事。
       四是充分发挥党组织的监督和保障作用,落实《党内纪律处分条例》与《党内监督条例》。
       马克思主义学院的历史已经开启,未来建设任重而道远。面对新世纪高等学校及思想政治理论课和马克思主义学科发展的机遇与挑战,全体师生将同心同德、迎难而上,用自己的智慧和汗水谱写马克思主义学院的新篇章,用学院建设的佳绩为大连理工大学建设国际知名的高水平研究型大学贡献应有的力量。
 
二〇〇九年七月